W kontekście odpowiedzialności pracodawcy, należy dodatkowo rozróżnić dwa rodzaje imprez pracowniczych. Spotkania organizowane przez samych pracowników poza godzinami pracy, a spotkania organizowane przez pracodawcę w czasie pracy. W tym drugim przypadku, to właśnie na pracodawcy spoczywa pełna odpowiedzialność za uczestniczących pracowników.